管理科学与工程专业攻读博士学位研究生培养方案

一、学科专业简介

管理科学与工程是综合运用系统科学、管理学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科，研究与现代生产经营、科技、经济、社会等发展相适应的管理理论、方法和工具，它应用现代科学方法与科技成就，揭示管理活动规律，发展管理理论、方法和工具，提高管理的效率。我校1983年开始招收工程管理本科生，1998年获管理科学与工程硕士学位授予权，2008年成为四川省重点学科。通过多年来管理学科、数学学科、资源学科的融合渗透，以经济管理理论为基础，以资源产业为行业背景，以数学和信息技术为工具，致力于发挥管理学科群与资源学科群的整合效应，形成了四个稳定的研究方向：风险管理与资源评价、资源型企业管理工程、信息系统理论与应用、管理工程定量方法与应用。建立了中央地方共建的企业工程实验中心、四川经济管理实验示范中心和省级人文社科研究基地“矿产资源研究中心”。本学科现有科研教学人员32名，其中教授、副教授28名，具有博士学位者19名，已形成了一支结构合理、力量雄厚、富有成效的教学、科研队伍。

二、培养目标

按照教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”的要求，坚持质量第一、贯彻理论联系实际的原则，培养德、智、体全面发展的管理科学与工程领域处于领先地位的高层次专门人才。博士研究生必须达到下列目标：

1．热爱祖国，身心健康。

2．具有扎实的管理学、经济学、行为科学和数量方法的理论基础。在本门学科内掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有学科范围内的知识面。

3．具备系统理论方法和信息技术的应用能力，熟悉所从事专业方向的科学技术的研究现状和发展趋势；掌握本学科最新发展状态与前沿、能独立从事科学研究工作，在科学或专门技术上做出创造性的成果。

4．至少熟练地掌握一门外语，达到四会（听、说、读、写）水平。并能熟练应用外语从事本专业学术活动和开展科学研究工作。

三、研究领域或研究方向

1.风险管理与资源评价；2.资源型企业管理工程

3.信息系统理论与应用；4.管理工程定量方法与应用

5．高教管理工程

四、学制及学习年限

博士研究生学制3年，特殊情况，经申请审批后，可适当延长学习年限。

博士研究生一般在入学后1年内完成课程学习，在文献综述与开题报告前完成课程学分，在博士论文答辩前完成全部学分和培养规定要求的有关环节。

鼓励博士研究生从入学开始就进行学位论文研究工作；文献综述与开题报告至申请学位论文答辩的时间间隔不得少于2年。

五、课程设置与学分

总学分不得少于20学分，其中课程学习至少16学分，必修环节4学分。详见课程设置表。

博士研究生课程设置表

六、必修环节

必修环节包括开题报告2学分，中期考核，专业外语考试，学术活动2学分。学术活动中，在学期间至少参加学术报告12次，其中含至少参加一次国际学术会议并作报告或公开作学术报告2次。

1．开题报告

（1）开题报告的时间。博士生在确定选题，大量阅读文献的基础上，一般应在入学的第3学期末之前，最迟应在第4学期期末之前完成开题报告。

（2）开题报告的方式。开题报告应以报告会的形式，在学科点公开举行；开题报告会至少须有本学科及相近学科3位以上的教授组成考评组(其中2位必须为博士生导师)，并给出考评意见。

（3）开题报告的内容。依据《开题报告表》的要求，作开题报告。并在开题报告会后，及时完成《开题报告表》交学院研究生教务秘书保存，以备检查。

若因正当原因改变选题，须按上述要求重作开题报告。

2．中期考评

博士生培养实行中期考核，学位论文开题一年后，博士生向学科组织的考评小组作论文工作进展情况报告，考评小组至少由本学科及相近学科的3位以上的教授组成（其中2位必须为博士生导师,成员尽量为参加过开题报告的专家）。考评小组对博士生论文工作进行认真审查，并将考评意见填入《中期考评表》，对未按论文工作计划完成阶段工作的要有明确的处理意见。考核通过者，继续攻博；不通过者，可以参加下一学期的中期考核，再次考核不通过者，予以退学处理。《中期考评表》交学院研究生秘书保存，以备检查。

七、学位论文与答辩

1．博士学位论文的基本要求

博士学位论文的选题应属学科前沿或对科技和社会发展具有重要的理论意义或实用价值。学位论文应表明作者在本学科掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作或担负专门技术工作的能力，在科学或专门技术上做出创造性的成果。

2．博士学位论文工作

博士研究生在导师指导下确定选题，进入学位论文工作，论文的工作时间一般不应少于两年。论文工作期间应定期向导师汇报研究进展，并向学科负责人不少于2次阶段性工作进展报告，按时完成相应工作。

（1）论文工作。博士生在导师指导下按计划进行学位论文工作。论文的工作时间一般不应少于两年，论文工作期间应每定期向导师汇报研究进展。

（2）学位论文的撰写。博士学位论文应在导师（或导师小组）的指导下，由博士研究生独立完成的成果，且必须是一篇系统的、完整的学术论文。多人合作的课题应明确区分本人所做的工作，共同部分应加以说明。学位论文的撰写应按照《研究生学位论文撰写格式规范》执行。博士研究生到校外单位及委培研究生回原单位做学位论文工作，要经导师、学院和研究生院批准，并保证定期向导师汇报工作进展，按时完成上述工作。

（3）学位论文选题应体现本专业的学科前沿和国家社会经济建设的需要，具有较高的科学意义、学术价值、应用价值和创新性。

3．发表学术论文

博士生在申请学位论文答辩前，必须在管理学所属学科或相近领域的主流杂志上，以本人为第一作者（或导师为第一作者）、成都理工大学名义，公开发表一定数量的学术论文（详见成都理工大学《管理科学与工程博士毕业发表学术论文量化标准》和《成都理工大学研究生手册》中的《研究生发表论文的要求》有关规定）。

4．学位论文的答辩

（1）学位论文必须由博士生独立完成。论文应有新见解或新成果，能体现博士生具有宽广的理论基础和扎实的专业知识，以及独立研究工作能力和严谨的学风。

（2）博士生除完成学位论文外，在申请答辩之前还应达到学校规定的博士研究生在学研究成果、思想品德、专业素质等其它要求。

（3）博士生学位论文必须由导师认可，采用盲审方式，须经校内外同行专家评阅，认定合格后，方可进行答辩。

（4）学位论文的答辩申请、评阅、答辩与学位授予按成都理工《研究生学位授予实施细则》的规定办理。论文答辩应从论文选题与文献综述、研究设计、论文的逻辑性和规范性、工作量等方面重点考查论文是否使博士生受到了系统、完整的研究训练。论文答辩未通过者，应修改论文，并再次申请答辩，两次答辩的间隔不得少于半年。