报告人：刘昕

报告题目：循证人力资源管理及其实践应用

报告时间：2017年10月30日(星期一)下午3：30

地 点：9C207

报告人简介：

刘昕，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。

主攻方向：战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、组织设计与职位分析、人力资源管理经济学。

主讲课程：战略性人力资源管理、人力资源管理经济学、组织结构与职位分析、绩效管理、薪酬管理等。

主要兼职：美国薪酬管理学会签约专家；担任多家政府和企事业单位的人力资源管理顾问。

中国人力资源管理与教学研究会常务理事；国家人事部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组成员；《人才资源开发》杂志学术副主编；《人力资源》杂志领衔专家。

主持完成50多家大中型国有、民营、合资企业以及事业单位、政府机构的人力资源管理咨询工作，项目涉及航空、电信、保险、电力、建筑、制造、投资、信托担保、电子、化工、养殖加工、电视台、研究所等多种行业。同时，为中央电视台、中国建设银行、中国银河证券公司、中国移动通信集团、中国电信集团、公安部、国家知识产权局、北京同仁医院和等多家企事业单位提供人力资源管理方面的培训。

曾出访哈佛大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、马里兰州立大学、乔治华盛顿大学、韩国国立忠南大学、香港科技大学、香港理工大学等高校以及国际劳工组织等国际机构。

欢迎全校师生参加讲座！

管理科学学院

2017年10月27日