为凝聚发展共识，描绘奋进蓝图，2026年3月6日上午，成都理工大学人力资源管理系新学期工作动员会在学院会议室（9C304）顺利召开。会议由系主任柏帅蛟主持，全体教职工参会。学院党委书记苏玉琼、院长赖斌、党委副书记崔永亮、副院长张惠琴等领导班子成员莅临会议，深入调研并指导系部新学期各项工作，体现了学院对基层教学单位发展的高度重视。    

会议首先系统传达了学校及学院2026年度的总体工作部署与核心指标。围绕落实部署，会议对新学期系部重点任务进行了全面、细致的安排：

1.聚焦学科与科研：会议明确，全系将按学院布置深化“矿、碳、灾、生”四大特色方向的研究，推动有组织科研。强调要促进科研成果向教学资源与实践案例转化，实现科研与教学改革的深度联动。

2.夯实教学与培养：在教学质量与人才培养方面，会议要求严格论文指导流程，压实责任。特别对新进教师提出明确期望，鼓励其主动对接产业需求，积极参与企业挂职锻炼，将前沿实践反哺课堂，让教学与科研共同扎根于中国管理实践。

3.拓展合作与就业：会议对深化校企合作、拓宽就业渠道等工作进行了协同部署，强调全员参与，确保各项促进学生高质量就业的任务落到实处。                                  

会上，学院领导班子认真听取了系部工作汇报，并与教师们进行了深入交流。党委书记苏玉琼、院长赖斌代表学院领导班子对新学期工作提出要求与展望。他们充分肯定了人力资源管理系过去的工作，并号召全体教师迅速进入“起步即冲刺”的工作状态，既要“凝心聚力、守正创新”，守住育人初心与学术规范；更要“突出特色、勇闯新路”，在专业建设中进一步强化国际化视野、数智化工具与产业化导向的融合特色，力争在拔尖创新人才培养、高水平科研产出及高质量社会服务等方面实现新的突破，共同为学院与学校的高质量发展贡献更具显示度的力量。

本次动员会统一了思想，明确了路径，强化了学院与系部的协同。人力资源管理系全体教师表示，将以饱满的热情和扎实的行动，奋力谱写新学期事业发展新篇章。

（供稿：柏帅蛟、王昕）