为深入贯彻落实立德树人根本任务，推动教学模式改革与教学方法创新，全面提升教师教学能力和人才培养质量，管理科学学院于2025年12月8日下午，在9B205成功举办第六届教师教学创新大赛。本次大赛涵盖新文科、课程思政、产教融合等多个赛道，经过各系部初选推荐，共有9名教师参加院级选拔赛。

比赛现场

大赛由学院副院长骆毓燕教授主持，她首先介绍了大赛评审专家，评审组长为成都理工大学教育教学督导组专家孔繁津教授，评审成员有南京奥派信息产业股份公司西南区域总经理赵鹏、学院副院长骆毓燕教授、学院教育教学督导组专家韩晓红副教授、人力资源管理系徐琴副教授、电子商务系张彦副教授、大数据管理与应用系秦颖副研究员。骆毓燕副院长在致辞中强调，大赛以“创新教学理念、优化教学过程、提升教学效果”为主题，希望能够实现以赛促教、以赛促学、以赛促改。

骆毓燕副院长致辞

大赛现场氛围热烈，9位教师依次登台汇报课程教学创新实践。樊超的《商务大数据分析》立足新工科新文科交叉融合，以五大举措破解教学痛点，成效显著；杨培的《图像分析与深度学习》融合多学科前沿，改革后学生竞赛出彩，课程获省级高阶课程立项；姜立生的《数据库原理与应用》针对大班教学痛点推进三项改革，已申报校级项目；王昕的《培训与开发》自2023年推行“三业协同，三维赋能”改革，学生满意度超98%，团队斩获多项奖项；刘登娟的《资源开发与管理》创新教学理念，结合纠纷案例讲解知识，引导学生树立合规意识；贺雅文的《市场营销》重构知识体系、创新教学方法，获学院竞赛奖项与省级教改项目；颜诗雨的《管理运筹学》通过丰富教学手段、加大实践比重，激发偏文科背景学生学习主动性；张惠的《供应链与物流管理》以“四链协同” 改革，提升课程目标达成度，专业就业率连续两年超95%，改革经验得以推广；柏帅蛟的《组织行为学》构建思政方案，以三维评估贯穿教学全过程，助力培养中国式现代化建设人才。

选手汇报

评审专家围绕汇报逻辑、时间把控、学情分析、授课设计等维度，对参赛教师的课程汇报展开集中点评，为每位选手精准打分并给出改进建议。专家既肯定各课程的创新亮点，也明确优化方向，强调要以学生需求为核心，梳理教学痛点与学情差异，优化授课及评价体系。同时，专家提出汇报需对标评分标准，精简基础内容，突出学情分析对教学痛点的解决思路，推动课程思政与教学内容有机融合；优化PPT呈现，把控汇报节奏；产教融合赛道需明确企业角色，凸显项目专业性。此外，专家还对教学材料完善、赛前诊断指导等工作给出建议，助力教师提升参赛质量、深化教学改革。

经评审专家打分，在参赛的9位选手中评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。张惠、樊超获学院一等奖，王昕、杨培、贺雅文获二等奖，柏帅蛟、颜诗雨、刘登娟、姜立生获三等奖。

评审专家点评

以赛促教强本领，以创提质育人才。本次教师教学创新大赛，既是学院教师教学能力的集中展示，更是教学经验交流碰撞的优质平台。不仅激发了全院教师投身教学改革的积极性与创造性，更推动了学院教学质量的整体提升。未来，学院将持续深耕教学创新，搭建更多优质交流载体，推动教师教学能力稳步提升，以高质量课堂培育高素质专业人才，助力教育教学事业再上新台阶！