2025年3月5日，成都理工大学校工会常务副主席张孟英一行赴管理科学学院开展工会工作专项调研，重点围绕学院“职工小家”建设与工会服务创新进行指导交流。学院工会主席骆毓燕副院长及工会委员代表参与座谈。  

座谈会上，骆毓燕详细汇报了学院工会近年来的特色服务成果：通过构建分层管理体系实现教职工精准化服务，依托需求调研创新文体活动形式，打造了多项教职工广泛参与的品牌项目。针对教职工关注的福利优化问题，学院工会提出相关建议，以提升服务效能。  

张孟英充分肯定了管理科学学院工会的创新实践，并现场回应教职工关切。她表示，校工会将设立专项支持计划，鼓励二级单位建设标杆性服务阵地；同时，福利发放形式优化方案已纳入年度重点工作，将结合教职工需求逐步推进。双方还就“工会搭台、产教联动”新机制展开探讨，提出整合校企资源开展特色活动，推动工会服务与学院专业发展深度融合。  

作为校级工会建设先进单位，管理科学学院近年来持续创新服务模式，其发起的品牌活动已成为教职工交流互动的重要平台。此次调研形成的经验与建议，不仅为学院工会深化服务提供了新思路，也将为全校工会系统深化改革贡献实践范本。