根据《中共四川省委组织部关于做好2021年度省管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，4月20日下午，学院召开2021-2022年度业务科级干部选拔任用工作“一报告两评议”大会。学院全体教职员工参加会议。会议由学院党委书记苏玉琼主持。根据疫情防控要求，会议主会场在学院9C304会议室，学院9C506作为分会场采取网络直播形式参会。

会议开始，苏玉琼同志代表学院党委作《管理科学学院党委关于2021-2022年度业务科级干部选人用人工作报告》。在报告中，她总结了学院选人用人工作总体情况并从四个方面介绍了学院选人用人工作的主要做法：一是认真学习贯彻《干部选拔任用实施细则》，掌握选拔考察干部的方法、步骤和环节。二是切实把好选人用人标准关，坚持党管干部、选贤任能，落实新时期好干部标准，充分发挥党组织领导和把关作用。三是严守干部选拔任用程序关，从精细考核、严格程序、规范操作等方面精准发力。四是把好干部培养和管理关，立足学院高质量内涵式发展，做好干部队伍建设和能力提升。

随后，她表示学院党委将不断健全选人用人制度体系，抓实抓细工作举措。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，大力培养优秀年轻干部；加强干部队伍思想政治建设，不断加大干部培训和实践锻炼力度，提升干部综合素质和履职尽责能力；从严监督管理，营造干事创业氛围和良好成长环境。

报告结束后，与会人员对学院2021-2022年度业务科级干部选拔任用工作和新提拔的业务科级干部进行了民主测评。