4月20日下午，管理科学学院召开2022年就业工作推进会，院党委书记苏玉琼，院长淳伟德，院党委副书记、纪委书记马磊，副院长张惠琴、院党委副书记骆毓燕，全体教职员工参加会议。根据疫情防控要求，会议主会场在学院9C304会议室，学院9C506作为分会场采取网络直播形式参会。

会议伊始，骆书记作就业动员讲话。她表示，高校毕业生就业工作是党中央、国务院与教育部高度重视的工作，全院师生应提高站位，高度重视。她从以下五个方面进行汇报：第一，结合当前毕业生就业形势，重点分析了我院毕业生面临的严峻形势。第二，介绍学校就业工作要求，各专业要实时更新就业数据并更新就业台账，组织并开展双选会。第三，介绍我院毕业生就业情况，包含各专业毕业生就业总体情况及就业去向等详细资料。第四，从就业观念、行动、指导、保障等方面分析当前就业工作面临的挑战。第五，介绍了推进就业工作的举措，并望大家能够凝心聚力，扎实做好毕业生就业工作。

紧接着，院长淳伟德针对学院就业工作提出要求。他表示，要狠抓就业工作，要把就业工作摆在突出位置，把就业工作作为学院工作要点并融入学生日常教育管理。第一，坚持就业“一把手”工程，从学院层面重点跟进就业工作开展情况，学院领导班子带头推动，定期开展就业工作专题会议，全方位高质量推进学院毕业生就业工作。第二，落实“全员化”要求，学院全体教职工要参与就业工作，把就业工作贯穿到育人全过程，全方位开展就业工作。第三，凝练就业工作方法，结合学院“三级”工作格局，从辅导员、专业教师、系主任、学院领导角度总结就业工作经验方法，在全院形成优良的就业工作氛围。

最后，院党委书记苏玉琼针对学院就业工作提出三点要求：一是统一认识，提高站位。全体教职工要明确就业工作的重要性，把就业工作放到“为党育人，为国育才”的高度，积极主动参与就业工作，为学生充分、高质量就业做贡献。二是加强学习，提高能力。大家要认真学习就业政策、掌握就业知识、分析就业形势，为指导学生就业提供保障。同时，要主动了解学生的学习、生活、兴趣、规划等方面情况，做学生的知心人、引路人。三是通力合作，形成合力。加强院系联动，形成人人关心就业、人人参与就业的工作大格局。最后，她强调，针对今天的会议，各系科室要高度重视，抓紧召开专题会议，落实会议精神及各项要求，制定工作办法，不折不扣地推进各项工作。

此次会议为学院做好2022年毕业生就业工作起到了推进作用，全院师生将积极响应党中央、教育部、省委以及学校号召，落实学院就业工作会议精神，按照“三四五六”就业工作推进方案，扎实开展2022届毕业生就业工作。做到“深入走访拓企业、凝心聚力促就业、精准帮扶达目标”，全力保障我院2022届毕业生充分就业、高质量就业！